Przy dwóch wypłatach składników płacy w obrębie jednego miesiąca (w różnych terminach), potrąceń (np. na rzecz komornika) należy dokonywać dwukrotnie – przy każdej wypłacie. Warunkiem jest jednak zachowanie jednej kwoty wolnej od potrąceń oraz kwoty granicznej potrąceń.

Z uwagi na powyższe, już w terminie pierwszej wypłaty należy przestrzegać górnego limitu potrącenia oraz kwoty wolnej. Przy okazji drugiej wypłaty, trzeba na liście płac zsumować składniki płacy wypłacone w pierwszym terminie i składniki przyznane w drugim terminie i od tak ustalonej sumy dokonać naliczeń podatkowo-składkowych oraz wyznaczyć finalną kwotę potrącenia przy zachowaniu jednej kwoty wolnej.

🎯 Kadry i Płace Książka 2025 - 📖 prostym, zrozumiałym językiem opisuje między innymi takie zagadnienia jak: dwie wypłaty, kwoty wolne od potrąceń 2025 aktualizowane na bieżąco przez 365 dni od dnia zakupu.

Co ważne, biorąc pod uwagę przeznaczenie kwoty wolnej od potrąceń, mającej być gwarantem minimum bytowego w miesiącu wypłaty wynagrodzenia, za trafny należy uznać pogląd, iż podczas realizacji potrąceń ze świadczeń pracowniczych pracodawca zobligowany jest uwzględniać kwotę wolną wyliczoną od ustawowego minimum płacowego obowiązującego w dacie, kiedy pomniejszenie pensji jest dokonywane. A skoro tak, to zasadne jest twierdzenie, iż przykładowo przy realizowaniu potrącenia z płacy za grudzień 2024 r. płatnej w styczniu 2025 r., kwota wolna od potrąceń powinna być ustalona w oparciu o wynagrodzenie minimalne wynoszące 4666 zł brutto (czyli obowiązujące od stycznia). Na takim stanowisku stoi Państwowa Inspekcja Pracy w piśmie z 26 stycznia 2011 r. (znak: GPP-364-4560-3-1/11/PE/RP).

Sprawdź praktyczne kalkulatory:

🧮 Kalkulator Online – Potrącenia z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę
Jak w 2025 r. obliczyć potrącenie z wynagrodzenia za pracę, za urlop i za chorobę?
➪ Kliknij i Sprawdź

🧮 Kalkulator Online – Potrącenia z umowy zlecenia
Jak w 2025 r. obliczyć kwotę potrącenia z umowy zlecenia?
➪ Kliknij i Sprawdź

Ćwiczenie płacowe z obliczania potrącenia z pensji przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu:

Kalkulator Wynagrodzeń – Jak obliczyć potrącenie z wynagrodzenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu

Jak obliczyć potrącenie z wynagrodzenia przy dwóch wypłatach w jednym miesiącu

Kliknij i Sprawdź

Przykład

Nieobjęty PPK pracownik pracujący na 3/4 etatu:

• otrzymał na początku lipca 2025 r. od swego pracodawcy dodatkową premię za czerwiec w kwocie 4.550 zł brutto, zaś na koniec miesiąca – w dniu 31 lipca wypłacono mu stałą pensję wynikającą z umowy o pracę w wysokości 4.600 zł brutto;
• uprawniony jest do 1/24 kwoty zmniejszającej podatek (150 zł) oraz podstawowych kosztów uzyskania przychodów (250 zł).

Na jego wynagrodzeniu ciąży zajęcie komornicze dotyczące należności niealimentacyjnych na kwotę kilkunastu tysięcy złotych.

W analizowanym przypadku powinno potrącenie komornicze z należności lipcowych powinno zostać wyliczone w następujący sposób: